Tytäryhtiömme rekrytoi: Rakennuspäällikkö

Ei valmista pöytää. Ei valmiiksi ajettua prosessia. Ei valmista brändiä. Mutta hyviä rakennuspalikoita kyllä löytyy – ja nyt tarvitaan joku, joka osaa kasata niistä kestävän rakennuksen.

Tytäryhtiömme Expion Tech Oy etsii rakennuspäällikköä vetämään ja käytännössä rakentamaan alusta alkaen rakennusliiketoimintaamme. Tämä ei ole perinteinen työpaikka, vaan mahdollisuus kasvattaa uusi rakennusalan toimija ja luoda itselle paras työyhteisö.

Mistä tehtävä koostuu

  • Tarjouslaskentaa – koska peli alkaa numeroista.
  • Asiakashankintaa ja asiakkuuksien hoitoa – koska ilman hyviä kumppaneita ei synny mitään.
  • Operatiivisen toiminnan johtamista – koska ilman hyvää johtoa työmaa ei toimi.

Ketkä ovat lähimmät kollegasi

Rakennuspäällikkö raportoi suoraan toimitusjohtajalle, mutta työpari arjessa on työmaapäällikkö, jonka kanssa käytännön tekeminen hoidetaan yhdessä. Lisäksi Expionin emoyhtiö tarjoaa tukipalvelut eli talous, HR, markkinointi ja strategia tulevat kaupan päälle helpottamaan arjen pyörittämistä.

Mitä saat

  • Palkka 3 500 – 4 500 euroa kuukaudessa ja mahdollisuus omistus- ja bonusmalleihin
  • Johdettavaksi viiden hengen tiimi, jota on tarkoitus kasvattaa voimakkaasti seuraavina vuosina
  • Toiminta-alue on ensisijaisesti Etelä- ja Pohjois-Savo, mutta tavoitteena laajentua nopeasti koko Suomeen
  • Tämä ei ole vain työpaikka. Tämä on mahdollisuus rakentaa alusta asti jotain omaa

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!

Lähetä hakemus osoitteeseen mikko.oksanen@expion.fi
Lisätietoja antaa Mikko Oksanen, 040 961 9224, mikko.oksanen@expion.fi

Jaa:

Lisää julkaisuja

Expion mukana Slush 2024 -tapahtumassa

Slush on vuosittain Helsingissä järjestettävä teknologia- ja kasvuyritystapahtuma, joka kokoaa yhteen tuhansia startup-yrityksiä, sijoittajia ja visionäärejä ympäri maailmaa. Tapahtuma tunnetaan innovaatiosta, yrittäjähengestä ja rohkeudesta kehittää

Family Office -yhteistyön edut pk-yritykselle

Moni kasvuhakuinen pk-yritys kohtaa haasteen: oman osaamisen ja resurssien rajallisuuden. Joillakin on huipputuote, mutta myynnin strategia ontuu. Toisilla taas on tiimi täynnä potentiaalia, mutta taloushallinnon